3月8日，南充市顺庆区人力资源和社会保障局机关党委书记许尔富一行来四川文化旅游人力资源服务产业园走访调查，四川文化旅游人力资源服务产业园负责人叶作林陪同调研。
许尔富一行认真观看了产业园的服务企业图谱，参观了解园区的综合展示大厅、党群服务中心、公共服务办事大厅等功能区，并就产业园线上平台建设思路、运营模式、四川省文旅人才数据及村级劳务合作社的建设情况与产业园的工作人员积极交流探讨。
调研过程中，产业园负责人叶作林介绍到，产业园的“劳务经纪人”服务模式使普通的劳务服务变得多元化、专业化、平台化和规范化，依托线上平台，建立劳务经纪人服务平台，由用工企业提供招聘信息及预算说明，向劳务经纪人发起“悬赏”，再由线上平台地方服务商提供相关人事服务，实现劳务服务“一站化”，并利用大数据监测、整合，使整个劳务服务过程更加清晰、明了，从而规范劳务服务过程、拓宽劳务服务渠道、推动劳务服务企业发展 。
最后，产业园负责人叶作林认为：大数据驱动，互联网聚合，跨地联动，探索人力资源发展新路径，他希望以此次交流为契机，不仅加强两地企业与产业园的合作，整合资源共享，更要两地携手合作共进，此次调研对两地合作更上一个新台阶发挥了重大作用。
